当社オリジナルの採用選考ゲームの開発

人財開発統括部(人財部と研修開発部)では、約3ヶ月を費やして2023年度新卒採用向けの新採用試験を独自開発しました。当社の新卒採用方法は、第一次選考(ゲーム選考)、第二次選考(グループ面接)、第三次選考(適性検査・個別面 …
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ITシステム系の新会社 レクストラボを設立します

2021年10月1日付で、新会社「株式会社レクストラボ(略称:レクラボ)」が設立されます。 従来のDX戦略部が、分離独立して新法人となります。 ​ ◆当社IT部門の沿革 2018年4月 システム室を設置 2020年10月 …
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ホールディングス新HP完成のお知らせ

​9月9日(木)レクストホールディングスのホームページが新バージョンにリニューアルされました。​ ◆ホールディングス新ホームページの詳細 レクストホールディングスのホームページの主な閲覧者は就活中の学生であることから、採 …
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人財部組織をパワーアップします

◆人財開発統括部を新設します 2021年10月1日付で、管理本部に人財開発統括部を設置します。 人財開発統括部は、経営資源である「ヒト、カネ、モノ」のうちヒトに関する業務を統括管理・開発します。 人財開発統括部の傘下には …
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アルムナイ制度を導入します

当社では、退職者を対象として、アルムナイ(カムバック)制度を導入することとしました。 ◆アルムナイ制度とは アルムナイ(alumni)とは卒業生・同窓生を意味する英単語です。 アルムナイ制度とは、一度自社を退職した方を、 …
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新会社レクストレントプラス設立のお知らせ

2021年8月付で、株式会社レクストレントプラス(REXT Rent  Plus Co., Ltd)(代表取締役 尾下 智輝)が設立されましたのでお知らせします。新会社の主な事業内容は家賃債務保証業です。 ◆家 …
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全従業員へ抗原検査キットを無料配布します

​当社は、全従業員(派遣、パート、嘱託社員などの雇用形態に関わらず全員)に抗原検査キットを一人1個づつ配布し、いつでもどこでも、すぐに検査できる体制を整備しました。 抗原検査は、特別な検査分析機器を必要とせずに、「その場 …
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業務で車を運転する社員に、クラウド型アルコール検知器を配布します

当社は、車を運転する営業職向けに、最新のクラウド型のアルコール検知器の導入を行うことに致しました。 現在、国土交通省の旅客自動車運送事業運輸規則及び貨物自動車運送事業輸送安全規則等により、自動車運送事業者においては、アル …
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4度目の緊急事態宣言発令に伴う対応

​当社は、4度目の「緊急事態宣言」の発出を受け、次のような方針を定め、全従業員を対象に徹底してまいります。 – 居住地の都府県を超えた個人/団体旅行の禁止。 – 海外旅行・海外出張の禁止。 – 100人以上が参加するイベ …
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AI顔認証デバイスによる実証実験を開始しました

最新のAI顔認証デバイスによる労務管理の実証試験を当社本社にて開始しました。 顔認証デバイスの実証試験は、DX戦略部と総務部が連携して、事務所入り口にAI顔認証デバイスを設置し、機器の実証実験と各種連携アプリケーションの …
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第2回チャレンジベンチャーコンテストを開催します

第2回チャレンジベンチャーコンテストの開催が決定しましたのでお知らせします。 ◆チャレンジベンチャーコンテスト(CVC)とは  ​誰もが自由な発想でビジネスアイデアを応募できる社内ベンチャー制度。 提案された内 …
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ワクチン接種休暇を取得可能とします

当社では、全従業員を対象として新型コロナウイルス「ワクチン接種特別有給休暇」(ワクチン接種休暇)を導入しました。 従業員とその家族の健康、顧客の安全確保を目的としています。 ​ワクチン接種休暇を導入することで、勤務時間中 …
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高齢者が活躍できる環境の整備を進めます

2021年4月1日からの高年齢者雇用安定法の改正を受けて、当社では「70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」を導入しました。 ◆新制度の概要 「70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」は、65歳まで勤務されて …
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抗原検査キットを各職場へ配布します

当社では、PCR検査で陽性者が出た職場で、速やかに抗原検査を実施できる体制を整備します。 各職場に在籍人数分の抗原検査キットを備え付けるよう準備を進めています。 ◆抗原検査とは 抗原検査は、ウイルスが持つ特有のタンパク質 …
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3度目の緊急事態宣言に対する当社の対応

​ ​当社は、3度目の「緊急事態宣言」の発出を受け、次のような方針を定め、全従業員を対象に徹底してまいります。 – 居住地の都府県を超えた個人/団体旅行の禁止。 – 海外旅行・海外出張の禁止。 – 100人以上が参加する …
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チャレンジベンチャーコンテストを開催します

全社員・役員が自由に応募・参加できるチャレンジベンチャーコンテスト(Challenge Venture Contest:略称CVC)制度を開始することを決定しましたので、お知らせいたします。 ◆CVC …
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新卒採用選考にRPGゲームを導入しました。

2022卒新卒採用の第一次選考試験に、当社がオリジナルに開発したRPGゲームを導入しました。 開発したRGPゲームは、1チーム6-7名で実施し、最大100名程まで同時に実施することができる画期的な選考試験となっています。 …
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全従業員を対象に、定期的PCR検査を実施します

当社は、全従業員(パート、派遣社員も含む)を対象に、定期的にPCR検査を実施することを決定いたしましたのでお知らせいたします。 新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、従業員の安全・安心の確保を目的としています。 ◆P …
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3歳未満児の認可外保育料金の補助制度を導入します

12月1日付で、3歳未満の子を養育する従業員を対象に、認可外保育料金の補助を行う制度を導入致します。 3歳未満の子を養育する従業員が、早期に職場復帰可能となることを目的としています。 ◆ 認可外保育補助制度 の概要 対象 …
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